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Gen Z Recruiting leicht gemacht

Jeden Monat suchen über 2,4 Millionen junge Talente über StudySmarter Ihren nächsten Job. 

Jetzt 10% Rabatt sichern als Mitglied der HWK Aachen!

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4.000+ Arbeitnehmer vertrauen bereits auf StudySmarter 

StudySmarter Recruitment 

StudySmarter ist die führende Lern- und Karriereplattform für die Gen Z

35 Millionen Nutzer

Einzigartige Reichweite bei Schülern, Studierenden, Auszubildenden und Young Professionals 

Keine Streuverluste

Gezielte Ansprache von Aktiv- und Passivsuchenden mit unseren einzigartigen Nutzerdaten 

Beste Bewerbungen

Dank unserem AI Jobmatching qualifizierte Bewerbungen aus der Zielgruppe erhalten 

Standard Stellenanzeige

Stellenanzeige mit einer Laufzeit von 12 Monaten, inklusive Positionierung auf dem StudySmarter-Jobboard und der Lernplattform für die gezielte Ansprache der Zielgruppe. Exklusiv mit 10% Rabatt für alle Mitglieder der HWK Aachen.

224€/pro Jahr pro Stellenanzeige

Standard Features:

  • 1.500 Kontaktpunkte pro Stellenanzeige
  • 300 Active Sourcing Empfänger
  • Google for Jobs u. SEO optimiert
  • Stellenanzeige im individuellen Design
  • AI Job Matching für qualifizierte Bewerbungen
  • Kostenfreies Unternehmensprofil
  • Stellenanzeigen flexibel austauschbar
  • Reporting Dashboard

Premium Stellenanzeige

Premium Stellenanzeige mit einer Laufzeit von 12 Monaten mit verstärkten Ansprache der Zielgruppe zur Maximierung der Anzahl qualifizierter Bewerbungen. Exklusiv mit 10% Rabatt für alle Mitglieder der HWK Aachen.

279€/pro Jahr pro Stellenanzeige

Premium Features:

  • 4.000 garantierte Kontaktpunkte pro Stellenanzeige
  • 1.000 Active Sourcing Empfänger
  • Kostenfreies Einpflegen der Stellenanzeige
  • Google for Jobs u. SEO optimiert
  • Stellenanzeige im individuellen Design
  • AI Job Matching für qualifizierte Bewerbungen
  • Kostenfreies Premium Unternehmensprofil
  • Stellenanzeigen flexibel austauschbar
  • Reporting Dashboard
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Einzigartige Reichweite

StudySmarter erreicht die Gen Z Zielgruppe einen Schritt vor klassischen Jobbörsen und hat mit 8 Millionen Nutzer in DACH die größte Reichweite in der Zielgruppe. 

Unverbindlich beraten lassen
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All-in-one Plattform

StudySmarter vereint Personalmarketing & Recruiting in einem. Positionierung entlang der gesamten Candidate Journey bei der Zielgruppe. 




Mehr entdecken
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AI Jobmachting für die besten Bewerbungen

Intelligentes Job-Matching für jeden Nutzer, um nur relevante Stellenanzeigen anzuzeigen und qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Mehr entdecken
370.000
Gen Z Stellenanzeigen
11%
Durchschnittliche Bewerberrate
94%
Empfehlungsrate

StudySmarter Vorteile

Active Sourcing Möglichkeiten

Ansprache von geeigneten Kandidaten über E-Mail und WhatsApp mit Öffnungsraten von bis zu 70%

Dashboard mit allen wichtigen KPIs

Vollkommene Transparenz zur gesamten Positionierung inkl. automatischer Optimierung

AI Karriereassistentn

Individuelle Berufsberatung und Bewerbertraining für alle Aktivsuchenden

Gen Z optimierter Bewerbungsprozess

Möglichkeit der Bewerbung auf StudySmarter mit Echtzeit-Synchronisation der Bewerbungen in 160 Bewerbermanagementsysteme

Individuelle Campaign Managerin

Persönlicher 1:1 Support und Beratung zu der Positionierung auf StudySmarter und Ansprache Ihrer Zielgruppe

Produkte für alle Kampagnenziele

Speziell entwickelte Produkte für Eventmarketing, Employer Branding, Talentpool Aufbau und vieles mehr verfügbar

Multimediale Positionerung

Darstellung mit Bildern, Videos und GIFs möglich, um die Zielgruppe von Ihrem Unternehmen zu überzeugen

Mehrfach ausgezeichnet

StudySmarter wurde als HR-Start-up des Jahres (HR Innovation Award) und mehrfach als beste Lernplattform Europas (EdTechX) sowie weltweit (QS Reimagine Award) ausgezeichnet.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Nutzer hat StudySmarter?

StudySmarter wird in DACH von über 8 Mio Nutzer genutzt. Unsere Hauptzielgruppe sind Schüler, Studierende, Auszubildende und Young Professionals. 

Weltweit wird StudySmarter von über 35 Millionen Menschen verwendet. 

Welche Targeting-Möglichkeiten gibt es?

Die Zielgruppe kann u.a. nach folgenden Parametern bestimmt werden und ohne Streuverlust angesprochen werden: 

  • Geographie 
  • Schulart 
  • Klassenstufe 
  • Hochschule 
  • Studiengang 
  • Semester 
  • Karrierepräferenzen 
  • Aktiv- und Passivsuchend 
  • Geschlecht  
Welche Positionierungsmöglichkeiten gibt es?

StudySmarter bietet die folgende Positionierungsmöglichkeiten an: 

  • Display Ads im Lernprozess
  • Active Sourcing mit Mailings 
  • Active Sourcing mit WhatsApp 
  • Job Alerts 
  • Unternehmensprofile 
  • Stellenanzeige 
  • Partnerevents 
  • Native Content 
  • Umfragen 

Weitere Angebote sind auf Nachfrage verfügbar. 

Wie wird die Qualität der Bewerbungen sichergestellt?

Wir bieten ein zweistufiges Matching für die passende und qualifizierte Bewerbungen an: 

Präferenzen: Jobs werden regional basierend auf gewünschten Jobtyp und Tätigkeitsfeld der Bewerber*innen gefiltert
Qualifikationen: Jobs werden basierend auf den Qualifikationen der Bewerber*innen gefiltert 

Dadurch wird sichergestellt dass alle vorgeschlagenen Jobs für die Bewerber relevant sind und Bewerber alle nötigen Qualifikationen für den Job erfüllen. 
Wie viele Bewerbungen erhalte ich?

Die Anzahl Bewerbungen richtet sich nach der gebuchten Stellenanzeige, der individuellen Jobangebote, der Größe der Zielgruppe und viele weitere Faktoren. 

Auf StudySmarter werden pro Monat über eine Million Bewerbungen begonnen und wir sind das größte Gen Z Jobboard. So können wir für die ausgeschriebenen Jobs die besten Ergebnisse ermöglichen. 

Wie unterscheidet sich StudySmarter?

StudySmarter zeichnet sich durch die größte Reichweite, die besten Nutzerdaten und unserem all-in-one Konzept über die gesamte Candidate Journey aus. 

Für unsere Arbeit wurden wir u.a. als HR Startup des Jahres (HR Innovation Award) und als beste Lernapp weltweit (QS Reimagine Education Award) ausgezeichnet. 

Kann ich indivduell beraten werden?

Ja selbstverständlich. Wir bieten eine unverbindliche Beratung an, bitte füllen Sie dafür das Formular unten aus. 

Alle StudySmarter Partner erhalten einen individuellen Ansprechpartnerin aus unserem Campaign Management, die Ihnen bei dem going live, der Optimierung, allen Fragen und vielen mehr zur Verfügung steht. 

Möchten Sie Ihr Gen Z Recruiting auf das nächste Level heben?